Поводов для паники нет

Как сообщил Росстат, рост безработицы в России ускоряется — в декабре 2013 года работу потеряли 78 тысяч человек, показатель достиг 5,6% экономически активного населения и продолжит расти. При этом, как сообщила 24 января заместитель министра труда и социальной защиты Любовь Ельцова на заседании Российской трехсторонней комиссии в Правительстве, в России за минувший год зафиксирован существенный прирост объемов невыплаченной зарплаты. Есть ли повод для беспокойства? Ситуацию прокомментировал заместитель директора Центра трудовых исследований Ростислав Капелюшников.

Вообще говоря, по историческим меркам безработица на данный момент в России поддерживается на исключительно низком уровне. По сравнению с 2012 годом безработица выросла на половину процентного пункта, что связано с замедлением темпов роста российской экономики. При этом реакция со стороны рынка труда не была мгновенной, замедление произошло еще в первом полугодии 2013 года, а рынок труда отреагировал только во втором, что лишний раз доказывает, что на экономические изменения российский рынок труда в минимальной степени реагирует повышением безработицы. Может сыграть свою роль тот фактор, что Россия вступает в период сокращающегося предложения труда, но это долговременный фактор, и не обязательно он проявит себя в краткосрочном периоде.

Периодически, еще с начала 1990-х, у нас в стране возникает паника, поддерживаемая «экспертами» и представителями власти, однако эти страхи не имели оснований ни тогда, ни сейчас. Все зависит от функционирования экономики. Если темпы роста ускорятся, уровень безработицы снизится, если же нет — никаких катастроф и ужасов на рынке труда не произойдет.

Что касается задержек выплаты заработной платы, эта проблема достигла своего пика в конце кризиса 1998 года, когда невыплаты достигали порядка 66-70 %, затем к середине 2000-х цифры достигли минимальной отметки и ситуация стабилизировалась. По российским критериям масштабы проблемы, опять-таки, минимальны — менее 1 % от совокупного фонда оплаты труда, охватывая менее 0,2 % работников.

Почему тогда об этом говорят? Объем невыплат настолько мал, что достаточно 5-10 крупным предприятиям задержать заработную плату (часть — в связи с задержками выплат по тем же госконтрактам), как это сгенерирует арифметический прирост, который в процентном соотношении может произвести драматическое впечатление. Но по общему охвату в соотношении с числом работающих людей это мизерные цифры, не представляющие угрозу социальной стабильности. И наверняка при ускорении темпов экономического роста мы спокойно вернемся к цифрам 2012 года.

Записала Мария Глазырина, студентка третьего курса факультета права, стажер новостной службы портала ВШЭ